– Biorąc udział w grze mój cel jest jasny – muszę wygrać, a inni mają przegrać – z takim nastawieniem większość uczestników rozpoczynała dzień z grami szkoleniowymi, który odbył się w naszej Akademii w minionym tygodniu. Po ponad siedmiu godzinach warsztatów ich podejście zmieniło się – ćwiczyli skuteczną komunikację, negocjacje zgodnie z zasadą win-win oraz zarządzanie sobą w czasie.

Gry szkoleniowe mają na celu stworzenie bezpiecznej przestrzeni do ćwiczenia postaw przydatnych w trudnych sytuacjach zawodowych. Uczestnicy nabyli lub udoskonalili umiejętność prowadzenia negocjacji, w których są świadomi swojego celu, ale także kompromisów, na które mogą sobie pozwolić, a także przećwiczyli tworzenie komunikatów, informujących o własnych priorytetach, przy jednoczesnym skupieniu się na potrzebach rozmówców. Ostatnia gra dotyczyła zdolności efektywnego zarządzania sobą i zespołem w czasie. Studenci zapoznali się m.in. z narzędziem o nazwie „Macierz Eisenhowera”, które ułatwia kategoryzowanie zadań pod względem ich ważności i pilności.

Gry szkoleniowe przeprowadziła Agnieszka Karolak z firmy AkademiaGier.com.