Data publikacji oferty: 07.05.2021

Pięciogwiazdkowy hotel Sheraton w Poznaniu należy do największej sieci hotelarskiej na świecie – Marriott International. Do naszego zgranego zespołu zarządzającego najlepiej wpasuje się osoba energiczna, zaangażowana, gotowa na wyzwania i pragnąca rozwijać siebie i innych. Oferujemy niezrównane możliwości kariery oraz kulturę, która umożliwia pracownikom odniesienie sukcesu w ich osobistej podróży – ścieżce kariery. Obecnie poszukujemy:

Kierownik zmiany recepcji (Front Office Supervisor)

Obowiązki:

• Obsługa gości hotelowych zgodnie z obowiązującymi standardami

• Organizacja pracy recepcji i pracowników

• Ścisła współpraca ze wszystkimi działami zaangażowanymi w obsługę gośc

• Raportowanie, wystawianie faktur, przyjmowanie płatności i kontrola rezerwacji

• Wspieranie kierownika w codziennych zadaniach

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej

• Umiejętność zarządzania zespołem

• Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Kultura osobista i nastawienie na wysoką jakość obsługi gościa

Oferujemy:

• Pracę w 5* hotelu sieci Marriott International opartą na wzajemnym szacunku

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Posiłki w restauracji pracowniczej

• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach sieci Marriott International w Polsce i zagranicą;

• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych (program MultiSport, ubezpieczenie grupowe na życie, pakiety świadczeń medycznych, świąteczne, preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach sieci Marriott Int. na całym świecie)

• Dynamiczne, inspirujące i międzynarodowe środowisko pracy

• Kulturę organizacyjną zorientowaną na ludzi oraz przyjazną atmosferę w pracy

APLIKUJ TUTAJ: https://www.olx.pl/oferta/praca/kierownik-zmiany-recepcji-w-hotelu-sheraton-CID4-IDJLdyR.html#10bbfdd31a

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przed wysłaniem CV, prosimy o sprawdzenie, czy aplikacja zawiera klauzulę o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Centrum Obsługi Biznesu Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Bukowska 3/9 (administrator danych osobowych) na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.”

Zgłoszenia bez klauzuli nie będą wykorzystywane do celów rekrutacji i zostaną usunięte.