35/2021 FIZJOTERAPEUTA/FIZJOTERAPEUTKA DOMOWY
Fizjoterapeuta do rehabilitacji w warunkach domowych w miejscowości Poznań i okolice
Pracownik będzie odpowiedzialny za:
-
realizację cyklu terapeutycznego w domu pacjenta
-
samodzielność w prowadzeniu diagnostyki i terapii pacjentów w różnych zespołach chorobowych,
-
zapewnienie opieki fizjoterapeutycznej powierzonym pacjentom, kierując się ich dobrem, poszanowaniem podmiotowości i godności osobistej,
-
przygotowanie indywidualnej ścieżki rehabilitacyjnej dzięki zaopatrzeniu ortopedycznemu,
-
prowadzenie dokumentacji wg obowiązujących przepisów,
Wymagania:
-
wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu fizjoterapii,
-
prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty,
-
doświadczenia w pracy z pacjentem w warunkach domowych – minimum pół roku
-
mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w zakładach opieki zdrowotnej,
-
prawo jazdy kat. B.
-
wymagany własny samochód,
Oferujemy:
-
zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub umowy o pracę
-
elastyczne godziny pracy,
-
zapewniamy sprzęt do wykonywania zabiegów fizykoterapeutycznych,
-
szkolenia i możliwość rozwoju,
-
pracę w stabilnej i nastawionej na rozwój firmie,
Administratorem danych osobowych jest OrtLife sp. z o.o. z siedzibą Warszawa, Al. Jana Pawła II 63 lok. 2, (dalej „Administrator”).
Dane przetwarzane są w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i nawiązania stosunku pracy, zawarcia umowy- zlecenia lub umowy współpracy w ramach działalności gospodarczej, na podstawie przepisów prawa, w tym ustawy Kodeks Pracy, art.6 ust. 1 lit.b RODO lub na podstawie udzielonej zgody przez kandydata.
Administrator przechowuje dane kandydatów do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku danych osobowych kandydatów, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, dane przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od końca miesiąca, w którym złożono aplikację.
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania i uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2 tel. 225 - pokaż numer telefonu - ,w przypadku stwierdzenia lub podejrzenia, że jej dane osobowe są przetwarzane z naruszeniem przepisów prawa.
W przypadku osób ubiegających się o zawarcie umowy o pracę, podanie danych osobowych wynikających z art. 22 1 ustawy Kodeks Pracy jest dobrowolne lecz niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
W przypadku osób ubiegających się o zawarcie umowy zlecenie lub nawiązanie współpracy podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne w procesie zmierzającym do zawarcia umowy i jej późniejszej realizacji.
Dane osobowe kandydatów nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Z Inspektorem ochrony danych można kontaktować się na adres wskazany w pkt. 1
Do aplikacji prosimy o dołączenie oświadczenia następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji na niniejsze stanowisko, zgodnie z rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust. Nr 133 poz. 883) i innymi obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych”.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
